校属各单位:
为调动我校教师开展教育教学研究和实践的积极性和创造性，加强教学基本建设，深化教学改革，不断提高教育教学质量，学校决定开展三峡大学第七届教学成果奖的申报评审工作。
本届教学成果奖申报评审工作暂定于2014年11月下旬启动，有关申报范围、奖项数目、申报条件与申报评审流程等要求，学校将于9月份正式发文公布，各单位可以参考《关于申报2012年度三峡大学第六届教学成果奖的通知》（三峡大教〔2012〕2号）（见附件）提前准备。
教务处
2014年5月28日
附件：
三峡大学文件
三峡大教〔2012〕2号
关于申报2012年度三峡大学
第六届教学成果奖的通知
校属各单位:
为调动我校教师开展教育教学研究和实践的积极性和创造性，加强教学基本建设，深化教学改革，不断提高教育教学质量，经研究，决定开展三峡大学第六届教学成果奖的评选与奖励工作，以表彰在我校教育教学工作中做出突出贡献、取得显著成果的集体和个人。现将有关事项通知如下：
一、申报范围
凡我校教师在全日制本专科教学、研究生教学和成人高等教育教学工作中取得的教学改革、教学建设和教学管理等方面的教学成果均可申报。申报的教学成果应反映教育教学规律，具有创新性和推广价值，在提高教学水平和人才培养质量等方面产生明显成效，包括：
1.在更新教育思想观念、改革和优化人才培养模式、调整专业结构和课程体系、改革教学内容和教学方法、加强课程建设和教材建设、全面推进素质教育、促进学生德智体美等全面发展、提高教育教学质量等方面的成果。
2.在组织教学工作、推动教学改革和教学管理改革、加强教学基本建设、开展教学质量保证与监控工作、建立自我约束和自我发展的机制、促进产学研结合、推进各种合作办学、实现教学管理现代化等方面的成果。
3.结合自身特点，推广、应用已有的教学成果，并在实践中进一步创新和发展，对提高教学水平和教育教学质量有显著效果的成果。
二、申报条件
1.每项教学成果的主要完成人不得超过5人。成果完成人为我校教师或教学管理工作者的，一般要有连续三年以上从事高等教育教学或教学管理工作的经历，有一定的从事本专科、研究生等教学工作量。
2.每项教学成果的主要完成人应直接参加成果的方案设计、论证、研究和实施全过程，并做出主要贡献。
3.申报成果须经过两年以上教育教学实践检验。
4.已获校级及以上奖励的各类教育教学成果不得再次申报，但近年来在质量、层次、内涵上有重大突破和显著提升，并取得重大成绩的教学成果，可以再次申报。
5.各类学科竞赛获奖项目不参加本次教学成果奖的申报。
6.同等条件下，优先考虑有教学研究项目和教学改革项目支撑的教学成果。
三、奖项设置
1.本次教学成果奖设特等奖、一等奖、二等奖、三等奖4个等次，其中特等奖由学校从一等奖获奖成果中遴选产生。
2. 本次教学成果奖授奖成果中，原则上特等奖和一等奖成果数控制在全部授奖成果数的40%。
3.在教学改革方面取得重大突破，对提高教学水平和人才培养质量有重大贡献，达到国内高校领先水平的成果，可获特等奖；在教学改革方面取得较大突破，对提高教学水平和人才培养质量有较大贡献，达到省内高校先进水平的成果，可获一等奖；在教学改革方面取得明显进展，对提高教学水平和人才培养质量有明显成效，达到省内同类高校先进水平的成果，可获二等奖；达到校内领先水平、具有一定推广应用价值的成果，可获三等奖。
四、申报程序
1.符合申报条件的教学成果，由个人提出申请，填写《三峡大学教学成果奖申报书》，并提交有关评奖支撑材料，交各学院初评。本次评选不接受个人申报。
2.各学院在对申报项目进行充分评议的基础上推荐上报，并于2012年3月5日前将《三峡大学教学成果奖申报书》（一式三份）及电子版、《三峡大学教学成果奖学院推荐汇总表》及电子版、成果总结报告及有关评奖支撑附件（各一式三份）及电子版交教务处教学质量管理科，逾期未交作弃权处理。成果为教材的须提供教材样书3本。联系人：陈继华，联系电话：6392076，电子邮箱：qccjh@126.com。相关表格可在教务处网站下载。
3.教务处对各学院申报的教学成果进行资格审查，对符合申报条件的成果，学校将组织评审专家委员会进行评审。评审专家委员会确定获奖名单后，将结果报学校教学委员会。
4.学校教学委员会对拟授奖教学成果进行评议复核，将复核结果上报学校审核确定。
5.评奖结果在全校公示一周，如无异议，由学校发文公布获奖名单。
五、几点说明
1.各学院对推荐申报的教学成果真实性负有审查责任。凡属弄虚作假或剽窃他人成果的获奖者或单位，将撤消其奖励，收回证书和奖金，并按情节轻重对当事人给予相应处分。
2.对公示成果有异议的，必须采用书面形式，写明成果名称和异议内容。单位提出异议的，须写明联系人的姓名、单位和电话，并加盖单位公章；个人提出异议的，须写明本人的真实姓名和联系方式，并有本人的亲笔签名。不符合上述规定的异议不予受理。
3.教学成果奖由学校发文授奖，记入个人档案，作为评定职称和聘任专业技术职务的重要依据之一。
4.学校从教学成果获奖项目中遴选，推荐申报省级教学成果奖。
5.其它文件若有与上述规定不符者，以本通知为准。
特此通知。
附件：1.三峡大学教学成果奖申报书
2.三峡大学教学成果奖学院推荐汇总表
二○一二年一月九日
