三峡大学是经教育部批准,由原武汉水利电力大学(宜昌)和原湖北三峡学院于2000年5月25日合并组建。学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学,是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。2018年,学校被省人民政府列为“国内一流大学建设高校”,水利工程、土木工程、电气工程等3个学科被列为“国内一流学科建设学科”。目前,三峡大学已成为水利电力特色与优势比较明显、综合办学实力较强、享有一定社会声誉的综合性大学。
学校现有4个博士后科研流动站,4个一级学科博士点、26个一级学科硕士点。近五年来,学校承担国家级重点科研项目750余项,年均科研经费超过2.2亿元;获国家科学技术进步二等奖6项;获省部级及以上科技奖励130余项,其中,获国家科学技术进步特等奖1项、二等奖1项、国家级社会科学奖励1项;获授权发明专利累计近1200余项;公开出版学术专著、译著、教材800余部,年均公开发表学术论文近3000篇,其中被三大检索收录、人大复印资料转载的论文950余篇;有1000多项技术开发成果被应用于水利电力行业和地方。
为响应国家创新驱动发展战略,吸引和凝聚优秀人才,现将我校博士后研究人员招收工作通知如下:
一、招收条件
1.在国内外取得博士学位,品学兼优、身心健康。
2.具有良好的科研潜质和学术道德。
3.年龄在35周岁以下(管理科学与工程学科40周岁以下)。
4.人事关系转入我校,全职从事博士后研究工作。
二、招收学科及岗位
1.招收学科:水利工程、土木工程、电气工程、管理科学与工程等相关学科。
2.岗位类别:创新人才岗位、基础岗位。
三、在站待遇
1.年薪:创新人才岗位30万元,基础岗位20万元,按月预发80%,剩余部分在出站时绩效考核合格后一次性补发。符合学校高层次人才引进“一事一议”条件的,可不受上述岗位限制。
2.租房补贴:1500元/月。学校提供过渡住房的不再享受租房补贴。
3.科研启动费:创新人才岗位自然科学类10万元、人文社科类6万元;基础岗位自然科学类5万元、人文社科类3万元。
4.超额完成岗位目标任务后取得的科技成果可享受学校科技业绩奖励。
5.博士后在站期间可申请师资博士后,师资博士后享受2万元/年津贴。
6.享受教职工同等保险、落户、子女入学相关待遇,外籍博士后购买综合保险。
7.符合相应条件的,可评审对应职称。
四、进站流程
1.个人申请:申请人联系博士后合作导师,初步达成合作意向后,向流动站提交进站申请、个人简介及相关佐证材料。
2.流动站组织进站考核:对申请进站人员进行思想政治、科研能力、学术水平考核,考核通过报学校博管办。
3.学校审批:经学校批准同意招收的人员登陆中国博士后网站进行网上申请,学校审批后,报全国博管会核准备案。
五、联系方式
流动站 名称 | 研究方向 | 所在学院 | 联系方式 |
水利工程 | 水文学及水资源; 水力学及河流动力学; 水工结构工程; 水利水电工程; 生态水利学 | 水利与环境学院 | 联系人:栾学鹏 黄文娟 联系电话:0717-6392318 联系邮箱:shyb@ctgu.edu.cn |
土木工程 | 岩土工程; 结构工程; 防灾减灾工程及防护工程; 桥梁与隧道工程 | 土木与建筑学院 | 联系人:徐理 江巍 联系电话:0717-6392634、 0717-6392022 联系邮箱:xuli@ctgu.edu.cn |
电气工程 | 电力系统及其自动化; 高电压与绝缘技术; 电力电子与电力传动; 电工理论与新技术 | 电气与新能源学院 | 联系人:肖慧莲 张涛 联系电话:0717-6392670 联系邮箱:dqyb@ctgu.edu.cn |
管理科学与工程 | 决策分析与管理; 移民管理与区域发展; 信息管理与信息系统; 工程管理 | 经济与管理学院 | 联系人:郑亚芊 联系电话:0717-6392630 联系邮箱:zhengyaqian@ctgu.edu.cn |
通讯地址:湖北省宜昌市大学路8号 443002 联系人:三峡大学博士后管理办公室 陈海冰 联系电话:0717-6393113 学校主页:http://www.ctgu.edu.cn/ |
欢迎国内外优秀博士来三峡大学从事博士后研究工作!
三峡大学博士后管理办公室
2021年4月12日